□本报记者 张璐 摄影报道
近年来，海东市民和回族土族自治县把选调生培养作为夯实年轻干部队伍根基的关键之举，全方位、多层次健全完善成长成才全链条机制，致力于锻造一支素质过硬、堪当重任的选调生队伍，为地区发展注入源源不断的活力。在这一过程中，民和县委常委、组织部部长祁东良积极践行县委人才战略，以扎实细致的工作为选调生培养默默耕耘。
高瞻远瞩 广纳贤才汇聚青春力量
在新时代发展的浪潮中，人才是推动地区进步的核心动力。民和县委高度重视人才引育，将选调生招录作为引进高素质人才的重要渠道。祁东良在县委的统筹安排下，全身心投入到选调生招录工作中。从前期对全县人才需求的深入调研，到招录计划的细致拟定，他都亲力亲为，确保招录计划精准对接民和县发展需求。
为吸引更多优秀学子投身民和县建设，祁东良积极推动组建专业的招录宣传团队。他与团队成员一同奔赴各大高校，精心筹备每一场宣讲会。在宣讲现场，他真挚地向高校学子介绍民和县的发展机遇与前景，鼓励他们扎根基层、施展才华。同时，为顺应互联网时代发展趋势，祁东良利用网络平台开展宣传，一系列精心制作的宣传资料在各大高校就业网和社交媒体广泛传播，有效提升了民和县选调生招录工作的影响力。在他的努力下，越来越多来自“双一流”高校的毕业生被吸引到民和，为这片土地带来了新的理念和活力。
选调生刘克萍回忆起自己当初选择来民和县的契机，感慨道：“当时在网上看到民和县选调生招录的宣传资料，被民和县的发展蓝图和对人才的重视打动了。感觉这里充满机会，能让我施展抱负。”
在民和县委和祁东良的不懈努力下，民和县选调生报考人数逐年攀升，生源质量显著提升。越来越多来自“双一流”高校的优秀毕业生，怀揣梦想与热情，投身到魅力民和建设中来。他们带来先进理念、扎实专业知识，为这里注入全新活力。
深入基层 精准指导助力青年蜕变
对于刚走出校园的选调生来说，从理论知识到实际工作的转变并非一帆风顺。祁东良对此有着深刻认识，他不仅在政策制定上发力，还频繁深入基层一线，实地指导选调生工作。
2023年的一个夏日，祁东良来到民和县中川乡民主村，选调生岳嘉巍正在协助村子发展“桃李花谷”“金丝皇菊”等特色产业。
一下车，祁东良就直奔种植基地，看着漫山遍野的金丝皇菊，他随即召集岳嘉巍和当地村民围坐在一起，深入交流产业发展面临的困难和问题。“大家在种植技术上还有些欠缺，咱们得请专业的农技人员来做培训，在提升品质的同时，销售渠道也要再拓宽，不能只依赖传统的销售方式。”祁东良认真地说道。
在走访过程中，祁东良发现村里的灌溉设施老化，影响了农作物的生长。他当场联系相关部门，协调资源，督促尽快解决问题。他对岳嘉巍说：“基层工作就是要关注这些民生小事，解决好群众的急难愁盼问题，才能赢得民心。”
为了让选调生更好地融入基层，祁东良大力推行“多对一”帮带机制。他精心挑选一批来自不同部门的业务骨干和领导干部担任导师，为每位选调生配备全方位的指导团队。
岳嘉巍感慨道：“祁部长经常来村里指导我们的工作，每次都能切中要害，给我们提出切实可行的建议。他的到来，让我们心里更有底，也更有干劲了。”
用心用情 暖心关怀搭建成长桥梁
民和县委始终坚持用心用情关怀选调生，让他们安心扎根基层。祁东良积极落实县委要求，在工作和生活中给予选调生全方位关怀。
在工作上，祁东良在民和县委的指导下推动建立“周学习、月研讨、季分享、年评比”机制。每周组织选调生进行集中学习，及时了解最新政策文件；每月开展研讨交流活动，让他们分享工作中的经验与困惑，共同探讨解决方案；每季度邀请专家来授课，组织实地考察，拓宽他们的视野；每年进行评比表彰，对表现优秀的选调生给予奖励和激励。
在生活中，祁东良同样关怀备至。他积极协调相关部门，为选调生提供舒适的住宿环境，解决他们的后顾之忧。他还十分关注选调生的心理健康，定期组织心理健康讲座和咨询活动，帮助他们缓解工作压力，保持积极乐观的心态。
春节前夕，祁东良亲自走访慰问选调生，为他们送去节日的祝福和温暖的关怀。他与选调生们拉家常、问冷暖，让他们在异乡也能感受到家的温暖。
在晋升机制上，祁东良坚持公平公正、任人唯贤的原则。他主导建立选调生成长档案，详细记录他们的工作实绩、德才表现、奖惩情况等。对工作上手快、表现突出的选调生，他早关注、早培养，纳入全县优秀年轻干部库统筹管理使用。
“要让努力付出的选调生看到希望，让他们在民和这片土地上有更好的发展空间，实现自己的人生价值。”祁东良说，目前已有31名选调生得到提拔重用，30名晋升职级，22名服务期满交流转任至县直重要岗位。
展望未来，砥砺前行共赴美好明天
回首过往，祁东良在选调生工作上付出的努力和取得的成果有目共睹。他的辛勤耕耘，让一批又一批选调生在民和这片土地上茁壮成长，成为推动地区发展的中坚力量。 展望未来，祁东良满怀信心，目光坚定：“我们要持续深化选调生工作改革创新，不断完善‘选育管用督’闭环机制，为更多优秀人才提供广阔的发展平台，让他们在民和这片土地上绽放更加绚丽的光彩。”
祁东良告诉记者，在民和县未来的规划中，将进一步加强与高校的合作，建立长期稳定的人才输送机制，吸引更多高层次、急需紧缺专业的优秀毕业生加入选调生队伍。在培养方面，将更加注重个性化和差异化培养，根据选调生的专业背景、兴趣特长和职业规划，为他们量身定制培养方案，让他们在最适合自己的岗位上发挥最大的作用。同时，加强对选调生的跟踪考核，及时发现和解决他们在成长过程中出现的问题，确保培养质量。
在民和县委的坚强领导下，祁东良与众多干部共同努力，民和县选调生培养工作成效显著。一批又一批选调生在这片土地上茁壮成长，成为推动地区发展的中流砥柱，为实现乡村振兴和经济社会高质量发展贡献力量。