本报讯（记者 陶成录）近年来，海东市以“围绕中心、服务大局、守正创新、担当作为”为主线，以“四强”党支部和模范机关建设为抓手，大力实施新时代机关基层党组织建设“堡垒工程”，切实推动机关党组织和党员重心下沉、走进基层，联系群众、服务群众，着力构建共建共治共享的城市基层党建工作新格局。

海东市着眼创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关，精心制定“五型”模范机关评价标准和指标体系，将结对共建、服务群众等内容作为“实干型”“服务型”机关建设硬任务，推动机关党员积极参与社区治理，在2024年启动的新时代机关基层党组织“堡垒工程”中，海东市进一步把“双报到、双服务”开展情况、作用发挥情况与党员日常管理等工作紧密结合，强化机关党建目标考核，进一步压实各单位党组织政治责任。

市直机关各单位党组织把融入基层治理作为机关党组织增强凝聚力、向心力、战斗力的突破口，依托“街道吹哨、部门报到，社区吹哨、党群报到”工作机制，引导机关党员干部积极参与社区共建共治。2024年以来，市直机关62个机关单位党组织2265名党员干部，分别与乐都区、平安区16个社区开展在职党员进社区“双报到、双服务”活动，主动到社区报到，签订共建协议，开展社保医疗、健康知识、交通出行、税费政策、普法宣传等活动60余次，发放各类宣传资料6万余份，服务群众近 5000人次，认领“微心愿”3000余件，办实事1500余件。

同时，海东市持续创建党建引领基层治理品牌，推动“融合度”全面提升。指导市直各单位党组织立足职能职责，着力推动党建与业务深度融合，着力推动党的组织生活接地气，着力推动“一支部一品牌”创建，聚焦民族团结、精神文明建设、创卫工作、法治建设、平安建设、环境保护等重点工作，各单位党组织定期开展政策宣讲、文艺演出、环境卫生整治等志愿服务活动，形成了“红色物业”“东宣先锋”“筑梦安居”“红色引领、五联共建”等一系列服务基层治理品牌，切实把党的组织优势转化为基层治理效能。