本报讯（记者 周晓华 通讯员 马小龙）“白庄镇畜牧站站长赵某违反上级关于村级防疫员相关管理办法，随意扣发村级防疫员补贴，并在发放村级防疫员补贴中优亲厚友，受到政务记大过处分……”近日，海东市循化撒拉族自治县纪委监委通报了循化县基层站（所）负责人违纪违法典型案例，教育全县公职人员廉洁自律、规范用权。

基层站（所）履行职权点多线长面广，事权重，廉政风险点多。长期以来对基层站（所）的监督中往往存在上级监督太远、本地监督不力，看得见的管不着、管得着的看不见等问题。为有效破解基层站（所）监督难问题，循化县纪委监委以乡镇畜牧站为“小切口”，对全县9个乡镇畜牧站开展提级监督，全面排查受理损害群众利益的不正之风和腐败问题，从速从严执纪问责，持续净化基层站（所）政治生态。

为确保监督工作取得实效，循化县纪委监委结合实际制定《循化县纪委监委关于对全县基层站（所）开展专项监督的方案》，明确监督重点、时间安排、人员分工和工作要求。发挥“室组乡”联动监督机制，抽调委机关、派驻纪检监察组和乡镇纪委干部组建3个督查组，并由3名县纪委监委班子成员带队，对全县9个乡镇畜牧站进行了全覆盖专项监督。

在督查现场，各督查组将监督重点放在近年来各乡镇畜牧站固定资产管理、防疫员申请审核以及防疫员补贴发放等方面，通过查阅资料、和村级防疫员、村干部开展针对性谈话等方式全面排查乡镇畜牧站资金、权力运行情况，共发现村干部违规领取防疫员补贴、防疫员超龄领取补贴以及防疫员在编不在岗等问题15件，立案6件6人，办结6件，给予党纪政务处分6人。

同时，循化县纪委监委坚持边查边改，向县行业主管单位制发监察建议书，督促召开以案促改警示教育大会，建立乡镇畜牧站负责人定期轮岗机制，并完善村级防疫员考核、补贴发放标准及防疫员申请审核流程，进一步规范乡镇畜牧站资金、权力运行，确保在推进乡村振兴战略中切实发挥出基层站（所）堡垒作用。