□本报记者 张璐

在海东市乐都区的戈壁滩上，青海天蓝新能源材料有限公司的厂房在阳光下闪烁着金属光泽。42岁的柳记套戴着安全帽，沿着生产线仔细巡查，降压药的白色药盒在工装口袋里若隐若现。这位来自河南省的工程师，用三年时间在海拔2000多米的高原上，书写了一段关于坚守与创新的奋斗故事。

2021年11月，当柳记套第一次踏上青海的土地时，迎接他的除了凛冽的寒风，还有海拔带来的生理挑战。“刚来那会儿，风一吹就头疼，血压计数值蹭蹭往上跳。”柳记套指着车间外的山峦回忆道：“但项目正处在投产关键期，作为技术骨干，我必须留下。”

每天清晨起床后，柳记套都会第一时间喝降压药，然后快步走向预炭化车间。在窑炉控制系统面板前，他的目光始终专注：“温度曲线必须精确到小数点后一位，这关系到石墨化反应的均匀性。”

同事韦强龙记得，有次深夜接到设备异常报警，柳记套顶着零下15℃的低温冲进车间，带着团队连续调试6小时，直到数据恢复正常才离开。“他经常工作到凌晨，总说‘当天问题不解决，睡觉都不踏实’。”韦强龙感慨地说。

作为中国平煤神马集团选派的技术专家，柳记套见证了青海天蓝新能源材料有限公司从一片荒滩到现代化工厂的蜕变。项目一期炉型投产后，他带领团队攻克石墨化炉效率瓶颈，通过优化热场分布和装炉工艺，使生产效率提升30%，吨电耗降低22%。2024年，公司实现2.4亿元营业收入，在行业下行周期中逆势上扬。

“负极材料生产没有现成的教科书。”柳记套擦拭着眼镜上的水汽，车间内的高温与室外的低温在镜片上凝结成白雾，“每一组参数调整，都需要成百上千次试验。”

2023年初，面对市场对高品质负极材料的需求，柳记套主导设计的大型坩埚石墨化炉改造方案落地。那段时间，他吃住都在车间，笔记本上密密麻麻记录着300多组试验数据。工艺技术员李志强对此印象深刻：“柳工总是手把手教我们看炉温曲线，有次为了验证一个参数，他在炉前守了整整24小时。”

在柳记套的推动下，公司建立起一套完整的生产标准体系：29项安全作业指导书、36项管理制度、32项采购程序，以及涵盖硫分、振实密度等12项关键指标的测定规范。这些“柳记标准”让生产告别“经验主义”，走向科学化、制度化。

2023年，改造后的炉型产出8975吨优质产品，供应给贝特瑞、紫宸科技等行业龙头企业。

“建炉那两个月，柳工每天带着我们泡在现场，从炉砖砌筑到电极安装，每个细节都不放过。”质量技术部负责人王海宾翻开手机相册，里面保存着几百张现场教学照片，他说：“有次他为了讲清楚热场分布原理，直接在地上画出三维示意图，直到我们全部理解为止。”

在柳记套的办公桌上，放着一本泛黄的《炭素材料工艺学》，书页间夹着不同颜色的便签纸，记录着他二十多年来的实战经验。他将这些“独家秘籍”毫无保留地传授给团队：从设备故障预判到应急处置方案，从工艺参数优化到成本控制要点。如今，王海宾已经能独立带领团队完成新产品调试，而像他这样的技术骨干，公司里已经培养出10余人。

“柳工不仅教会我们技术，更教会我们什么是工匠精神。”李志强指着正在运行的石墨化炉说，“他常说数据不会骗人，只有精益求精，才能造出好材料。现在我们团队每个人都养成了下班前查三遍数据的习惯。”

2024年，柳记套获评青海省劳动模范。面对荣誉，他显得格外平静：“劳模不是我个人的光环，而是整个团队的勋章。”在接受采访时，他说：“技术是企业的生命线。从优化炉型到降低能耗，每一次突破都是为了让企业在市场竞争中站稳脚跟。高原环境虽然艰苦，但也给了我们更纯粹的研发环境——没有退路，只有向前。”

谈及未来，柳记套的语气充满使命感：“我希望带一支能打硬仗的队伍，攻克更多‘卡脖子’技术。青海是新能源产业的热土，我们要在这里种出创新的‘梧桐树’，引来更多产业‘金凤凰’。”

暮色降临，车间里依然灯火通明。柳记套又一次走向窑炉，安全帽上的反光条在夜色中划出一道亮线。这位高原上的“追光者”，用智慧和汗水照亮了新能源材料的创新之路，更用坚守与担当诠释了新时代产业工人的精神底色。在他身后，一群年轻的技术人员正沿着他的足迹，在高原上续写着属于中国新材料产业的奋斗篇章。