□本报记者 张璐

2024年，海东市各级工会团结带领广大职工群众，积极作为，在服务大局、维权服务、自身建设等方面取得了显著成效，为海东市经济社会发展贡献了工会力量，也为职工群众的幸福生活增添了温暖底色。

海东市总工会积极选树先进典型，先后推荐评选出全国、省级劳动模范、五一劳动双奖、工人先锋号和本土劳务品牌技能人才等先进集体15个、先进个人33名。在技能竞赛、服务新就业形态劳动者等工作中表现突出，8项工作荣获全国、全省创新案例，113条工会信息被权威媒体和平台采用，充分展示了海东工会在推动工作创新、服务职工方面的积极探索和显著成效。

在服务全市经济社会发展大局方面，市总工会构建了四级职工职业技能竞赛工作体系，成功承办青海省第三届家政服务行业职工职业技能竞赛，举办各类技能竞赛23场次，涉及15个行业35个工种项目，为职工提供了展示技能、提升能力的广阔平台，先后28名参赛职工获得省级技能等级证书，有力促进了职工技能素质的提升和产业的发展。

为推动海东市旅游和经济事业发展，市总工会积极对接江苏省无锡市、云南省等地工会，大力推荐海东精品旅游疗休养资源，吸引更多游客了解海东、走进海东。各级工会通过购买家政服务消费券、采购脱贫地区农副产品等方式，积极开展消费帮扶，金额分别达520万元和1627万元，为脱贫地区的发展注入了强大动力。

面对灾后恢复重建的艰巨任务，市总工会制定印发助力灾后恢复重建14项举措，设立115个工会驿站，为受灾群众和施工企业提供温暖的港湾；走访慰问灾后重建职工群众和施工企业，发放慰问金682万元，让职工群众感受到工会的关怀与温暖；组织3258名灾区农民工开展健康体检，关注他们的身体健康；争取资金3120万元，完成了民和回族土族自治县水利项目改造和中川五一中心学校维修等民生实事，为灾区的恢复重建贡献了重要力量。

维护职工合法权益是工会的基本职责。市总工会全力维护劳动领域政治安全，推进“三员一体化”建设，全市政治安全信息员、网评员、“12351”热线办理员队伍达到107人。通过健全“日监测、周报告、月研判、季调度”和风险预警“一函一清单”工作机制，对职工队伍稳定风险进行常态化专项排查化解，把矛盾纠纷化解在基层一线和萌芽状态，切实维护了劳动领域的政治安全和社会稳定。

在解决职工实际问题方面，市总工会积极对接市劳动监察部门，成功解决海东工业园区工程建设领域5家企业涉及欠薪农民工2459人的问题，解决欠薪金额3159万元，让农民工的辛勤付出得到应有的回报。同时，组建7支服务队持续开展“尊法守法 携手筑梦”服务农民工法律行动，办理职工来访来电来信33件，解答处理“12351”职工问题78件，参与企业调解劳动争议12件，为1500人提供法律咨询服务，为职工提供了全方位的法律支持和帮助。

市总工会始终把职工的冷暖放在心上，2024年，市县区工会积极申报职工困难帮扶项目58个，涵盖职工大病救助、生活救助、健康体检等多个方面，为困难职工提供了实实在在的帮助。

与此同时，一系列充满温情的活动在海东大地展开。“爱心早餐”活动首次覆盖1719名环卫职工，让他们在清晨的工作中感受到温暖；“健康体检”活动首次覆盖1351名邮递行业职工，关注他们的身体健康；“暖新保”活动为750名货车司机、外卖员等劳动者购买补充保险，为他们的工作和生活增添一份保障；“会聚良缘”活动为220名青年搭建交友平台，解决他们的婚恋问题；“夏令营”活动为50名农民工等新就业形态劳动者子女开展研学，让孩子们开阔视野、增长见识。

在工会阵地建设方面，新建成职工书屋18家、工会驿站13家（其中24小时智能化工会驿站5家）、职工之家10家、司机之家3家，成为了职工学习、交流、休闲的好去处，累计服务各类职工群众3万余人次，为职工提供了更加便捷、高效的服务。

为提升工会的工作能力和服务水平，市总工会将80%以上工会经费用于基层服务职工，为基层工会开展工作提供了坚实的物质基础。大力推进“两新”组织建会入会工作，新建工会73家，发展会员4684名，不断扩大工会组织的覆盖面，让更多职工加入了工会大家庭。

2025年是中华全国总工会成立100周年，海东市总工会将持续在举旗帜、助大局、优服务、抓改革、强党建上下功夫出实招求突破，团结带领全市广大职工群众，为奋力谱写中国式现代化海东篇章建功立业，以优异成绩迎接和庆祝中华全国总工会成立100周年。